क्या फ्रैंकलिन ग्राहम की Frank तत्काल प्रार्थना चेतावनी ’अमेरिकी समानता अधिनियम के बारे में सही है?

टाई, सहायक उपकरण, गौण

के माध्यम से छवि गेटी इमेजेज



दावा

फरवरी 2021 में प्रस्तावित अमेरिकी समानता अधिनियम के बारे में खुले पत्र में इंजीलवादी फ्रैंकलिन ग्राहम द्वारा लिखे गए दावे सही थे।

रेटिंग

ज्यादातर सच है ज्यादातर सच है इस रेटिंग के बारे में क्या सच है

अमेरिकी समानता अधिनियम स्कूलों, अस्पतालों, सार्वजनिक आवासों और कुछ मामलों में यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान के आधार पर व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव से चर्चों को प्रतिबंधित करेगा। कानूनी रूप से उन प्रतिष्ठानों को अपने पसंदीदा लिंग के अनुसार ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को समायोजित करने के लिए बाध्य करता है जो एक प्रमुख 'विवेक को दूर करते हैं। स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं सहित धार्मिक कार्यकर्ताओं के लिए सुरक्षा ', और जिससे अप्रत्यक्ष रूप से श्रमिकों को काम पर रखने में धार्मिक नियोक्ताओं की कानूनी स्थिति कमजोर हो जाती है, उनके धार्मिक नैतिकता के अनुसार धार्मिक कॉलेजों को संघीय सहायता से काट दिया जा रहा है, अगर वे शीर्षक VI गैर-भेदभाव नियमों का उल्लंघन करते हैं। और अप्रत्यक्ष रूप से उनकी मान्यता को हटाए जाने के खिलाफ उनकी सुरक्षा को कमजोर कर सकता है।

क्या झूठा है?

हालांकि, समानता अधिनियम, ग्राहम के पत्र का दावा करता है, सीधे संघीय कानून में एक मौजूदा छूट को बेअसर कर देगा, जो धार्मिक संगठनों को समान धार्मिक आस्था के कर्मचारियों के पक्ष में भेदभाव करने की अनुमति देता है या धार्मिक मूल्यों को सीधे धार्मिक कॉलेजों को उनकी मान्यता खोने का कारण बनता है (विरोध के रूप में) संघीय सहायता के लिए अपनी पहुंच को खतरे में डालना) या व्यवसाय के मालिकों और अन्य लोगों को अपने व्यक्तिगत विश्वासों और दृष्टिकोणों को यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान (उनके व्यवहार के विपरीत) के लिए बदलने के लिए मजबूर करना।





मूल

फरवरी 2021 में, अमेरिकी प्रतिनिधि सभा ने प्रस्तावित समानता अधिनियम पर मतदान किया, कानून का एक टुकड़ा जो औपचारिक रूप से और स्पष्ट रूप से यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान के आधार पर भेदभाव के विभिन्न रूपों को प्रतिबंधित करेगा, पाठकों ने स्नोप्स से एक खुले पत्र की सटीकता की जांच करने के लिए कहा। प्रभावशाली प्रचारक फ्रैंकलिन ग्राहम को जिम्मेदार ठहराया।

पत्र आम तौर पर शुरू हुआ 'मैं आपको कानून के एक बहुत खतरनाक टुकड़े के बारे में लिख रहा हूं- समानता अधिनियम' और व्यापक रूप से साझा किया गया था फेसबुक , और विभिन्न पर पुनर्प्रकाशित ब्लॉग तथा वेबसाइटें फरवरी 2021 के अंतिम सप्ताह में। इस आशय के बारे में कई दावे निहित थे कि बिल को विश्वास में रखने वाले संगठनों को अपने काम पर रखने के तरीकों में एलजीबीटीक्यू व्यक्तियों को समायोजित करने और स्वास्थ्य देखभाल के लिए कथित तौर पर कर्तव्यनिष्ठा-भत्ता भत्ते के रूप में धार्मिक विश्वासों के खिलाफ जाना होगा। कर्मी।



ग्राहम ने वास्तव में पत्र लिखा था, और यह मूल रूप से बिली ग्राहम इवेंजलिस्टिक एसोसिएशन की वेबसाइट पर 25 फरवरी को प्रकाशित किया गया था। इसे पूरा पढ़ा जा सकता है। यहां । समानता अधिनियम पढ़ा जा सकता है यहां । सदन ने इसे 25 फरवरी को पारित किया और इसे 1 मार्च को सीनेट में पेश किया गया।

निम्नलिखित तथ्य की जांच पत्र में ग्राहम द्वारा किए गए दावों की सटीकता का टूटना प्रदान करती है।

पृष्ठभूमि

1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम ने दौड़, राष्ट्रीय मूल, धर्म और लिंग सहित विभिन्न आधारों पर अमेरिकी सामाजिक, वाणिज्यिक और नागरिक जीवन के विभिन्न पहलुओं पर मतदान, सार्वजनिक आवास, शिक्षा, रोजगार और इतने पर भेदभाव को प्रतिबंधित किया।

आगामी दशकों में, लैंगिक भेदभाव के अर्थ पर एक राजनीतिक और कानूनी विवाद उत्पन्न हो गया है, और क्या इसे लैंगिक अभिविन्यास और लिंग पहचान से जुड़े भेदभाव को कवर करने के रूप में समझा जाना चाहिए। कानून के कुछ हिस्सों की सीमा और अर्थ को औपचारिक रूप देने और स्पष्ट करने के लिए दो मुख्य विधियाँ मौजूद हैं: अदालत की मिसालें और अतिरिक्त कानून।

एक संघीय अदालत के फैसले ने कहा कि नागरिक अधिकार अधिनियम में यौन भेदभाव ने यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान से संबंधित भेदभाव को व्यापक रूप से कवर किया, एलजीबीटीक्यू लोगों को रोजगार, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा, और इसी तरह के विभिन्न कानूनी सुरक्षा प्रदान करने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय करेगा।

समान रूप से, कानून का एक नया टुकड़ा केवल नागरिक अधिकार अधिनियम में संशोधन कर सकता है ताकि स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट किया जा सके कि यौन-आधारित भेदभाव में यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान से संबंधित भेदभाव शामिल हैं।

2020 की गर्मियों में, अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट ने एक फैसला सुनाया बोस्टॉक बनाम क्लेटन काउंटी, एक ऐसा मामला जो लैंगिक अभिविन्यास और लिंग पहचान से संबंधित कार्यस्थल भेदभाव को संबोधित करता है। हमने लिखा हैउस मामले मेंमेंअधिक गहराईपहले, लेकिन 6-3 वोट से महत्वपूर्ण निहितार्थ न्यायमूर्ति नील गोर्सच द्वारा बहुमत में था राय :

आज, हमें यह तय करना होगा कि क्या कोई नियोक्ता किसी को समलैंगिक या ट्रांसजेंडर होने के लिए आग लगा सकता है। उत्तर स्पष्ट है। एक नियोक्ता जो समलैंगिक होने या ट्रांसजेंडर होने के लिए किसी व्यक्ति को आग लगाता है, उस व्यक्ति को ऐसे लक्षणों या कार्यों के लिए आग लगाता है, जो किसी अलग लिंग के सदस्यों से पूछताछ नहीं करता। सेक्स निर्णय में एक आवश्यक और निर्विवाद भूमिका निभाता है, बिल्कुल शीर्षक VII मना करता है। जिन लोगों ने नागरिक अधिकार अधिनियम को अपनाया है, उन्हें अपने काम के बारे में अनुमान नहीं था कि यह विशेष परिणाम होगा। इस प्रकार, वे अधिनियम के कई परिणामों के बारे में नहीं सोच रहे हैं, जो वर्षों से स्पष्ट हो गए हैं, जिसमें मातृत्व के आधार पर भेदभाव के खिलाफ प्रतिबंध या पुरुष कर्मचारियों के यौन उत्पीड़न पर प्रतिबंध शामिल है। लेकिन ड्राफ़्टर्स की कल्पना की सीमा कानून की मांगों को अनदेखा करने का कोई कारण नहीं है।

हालाँकि अदालत का जून 2020 का निर्णय विशेष रूप से शीर्षक VII से संबंधित है - नागरिक अधिकार अधिनियम की धारा जो रोजगार भेदभाव से संबंधित है - ऐतिहासिक निर्णय के दूरगामी प्रभाव होने की संभावना थी और एलजीबीटीक्यू लोगों के खिलाफ विभिन्न अन्य संदर्भों में भेदभाव के कई रूपों पर प्रभावी रूप से प्रतिबंध लगा सकता है। , जैसे कि आवास, स्वास्थ्य सेवा और शिक्षा।

बहुमत की राय में, गोरसच ने बहुत अधिक व्यापक बना दिया कथन वह, 'सेक्स के आधार पर किसी व्यक्ति के साथ भेदभाव किए बिना समलैंगिक या ट्रांसजेंडर होने के लिए किसी व्यक्ति के साथ भेदभाव करना असंभव है।'

उस पूर्व मिसाल के साथ, LGBTQ व्यक्ति जो यह प्रदर्शित कर सकते थे कि उन्हें निकाल दिया गया था, पदोन्नति के लिए देखा गया, आवास, स्वास्थ्य सेवा या शिक्षा तक पहुँच से वंचित किया गया, और इस तरह, उनके कथित यौन अभिविन्यास या लिंग पहचान के आधार पर, संभवतः सफलता मिलेगी। मुकदमे लाने में, इस धारणा के आधार पर कि अदालतें सर्वोच्च न्यायालय के जून 2020 के फैसले में पूर्व निर्धारित सेट से बंधी होंगी।

हालाँकि, एक अधिक निश्चित, और कुछ तरीकों में और अधिक सीधा, उन कानूनी सुरक्षा सुनिश्चित करने का तरीका होगा कि नए कानून पारित करके, कानून के पाठ को ही बदल दिया जाए। यह वह जगह है जहाँ प्रस्तावित समानता अधिनियम खेल में आता है।

समानता अधिनियम क्या कहता है

कानून की प्रस्तावना में स्पष्ट रूप से उल्लेख है कि जून 2020 सुप्रीम कोर्ट के फैसले, समझा उस मिसाल के आधार पर, लैंगिक समानता और लिंग पहचान से संबंधित लैंगिक भेदभाव की अवैधता 'समानता स्पष्ट करेगी'

(13) संघीय कानून के कई प्रावधान स्पष्ट रूप से सेक्स के आधार पर भेदभाव पर रोक लगाते हैं, और संघीय अदालतों और एजेंसियों ने लैंगिक भेदभाव, लिंग पहचान, और सेक्स स्टीरियोटाइप के आधार पर भेदभाव को शामिल करने के लिए यौन भेदभाव पर इन प्रतिबंधों की सही व्याख्या की है।

विशेष रूप से, संयुक्त राज्य अमेरिका के सुप्रीम कोर्ट ने बोक्सॉक बनाम क्लेटन काउंटी, 140 एस। सीटी में सही ढंग से आयोजित किया। 1731 (2020) कि सिविल राइट्स एक्ट 1964 के शीर्षक VII के तहत सेक्स के कारण रोजगार भेदभाव पर रोक स्वाभाविक रूप से यौन अभिविन्यास या ट्रांसजेंडर स्थिति के कारण भेदभाव शामिल है।

(१४) यह अधिनियम स्पष्ट करता है कि मौजूदा संघीय क़ानून रोजगार में लैंगिक भेदभाव (लाभ तक पहुँच सहित), स्वास्थ्य सेवा, आवास, शिक्षा, ऋण और ज्यूरी सेवा को प्रतिबंधित करते हैं, साथ ही यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान भेदभाव को भी रोकते हैं।

इस बिल को रोड्स आइलैंड के डेमोक्रेटिक कांग्रेसी डेविड सिसिलिन द्वारा 18 फरवरी, 2021 को अमेरिकी हाउस में पेश किया गया था। 25 फरवरी को, यह बीतने के 224-206 के वोट से सदन, और 1 मार्च को अमेरिकी सीनेट में पेश किया गया था। Cicilline ने पेश किया था समान बिल 2019 में, जिसने सदन भी पारित कर दिया, लेकिन कभी सीनेट के मत में नहीं आया। उन्होंने ऐसे ही बिल पेश किए 2015 तथा 2017 , लेकिन वे कभी भी एक वोट तक नहीं पहुंचे जो दोनों अवसरों पर रिपब्लिकन-नियंत्रित हाउस था।

तीन सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तन जो समानता अधिनियम के बारे में लाएंगे, यदि लागू किए गए हैं, तो निम्नानुसार हैं:

  • संघीय कानून के कई हिस्सों में भाषा बदलें ताकि 'यौन भेदभाव' को स्पष्ट रूप से 'यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान सहित' के रूप में परिभाषित किया जाए।
    • इसका अर्थ है, उदाहरण के लिए, अध्याय 21, उपशाखा II टाइटल 42 ऑफ़ द यूएस क्रिमिनल कोड - संघीय कानून जो होटल, रेस्तरां, मूवी थिएटर और इतने पर दौड़, धर्म, या राष्ट्रीय मूल के आधार पर प्रवेश या सेवा से इनकार करने से रोकता है - सेक्स के आधार पर भेदभाव पर भी प्रतिबंध लगाएगा, यौन अभिविन्यास या लिंग पहचान
    • परिवर्तन का यह भी अर्थ होगा कि नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक IX के प्रावधान और सुरक्षा, संघीय कानून का एक प्रमुख टुकड़ा है पर प्रतिबंध लगाता है संघ-वित्त पोषित शिक्षा में यौन भेदभाव, यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान के आधार पर भेदभाव को भी बढ़ाया जाएगा।
  • भेदभाव के दावों के खिलाफ एक महत्वपूर्ण धार्मिक स्वतंत्रता रक्षा निकालें
    • समानता अधिनियम स्पष्ट रूप से राज्यों यह धार्मिक स्वतंत्रता बहाली अधिनियम को हटा देगा - 1993 का कानून द्विदलीय समर्थन के साथ पारित हुआ, जो विभिन्न अन्य संघीय कानूनों से धार्मिक छूट प्रदान करता है - गैर-भेदभाव कानून के विभिन्न भागों (या 'शीर्षक') को चुनौती देने के लिए, या के रूप में। उन गैर-भेदभाव कानूनों के प्रवर्तन के खिलाफ कानूनी रक्षा के लिए आधार।
  • उन स्थानों की सूची का विस्तार करें जिन्हें संघीय कानून 'सार्वजनिक आवास' के रूप में वर्गीकृत करेगा शामिल , विशेष रूप से, किसी भी 'स्थापना जो स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करती है,' विभिन्न प्रकार के सार्वजनिक परिवहन, जैसे ऑनलाइन खुदरा विक्रेताओं, साथ ही साथ आश्रयों और खाद्य बैंकों, अन्य।

फ्रैंकलिन ग्राहम ने समानता अधिनियम के बारे में क्या लिखा है

मोटे तौर पर, ग्राहम ने समानता अधिनियम की संभावना या अपरिहार्य परिणामों के बारे में पाँच मुख्य दावे किए। निम्नलिखित उन दावों की सटीकता का हमारा आकलन है, जिसमें सटीक और गलत बयानों का मिश्रण था।

1. 'समानता अधिनियम, सार्वजनिक आवास के रूप में स्कूलों, चर्चों और स्वास्थ्य संगठनों को नामित करता है। इसके साथ, स्कूलों, चर्चों और अस्पतालों को यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान के बारे में सरकार के विश्वास और जनादेश को स्वीकार करने के लिए मजबूर किया जा सकता है ...'

सबसे महत्वपूर्ण तथ्य: स्कूल, स्वास्थ्य सेवा प्रदाता, और कुछ परिस्थितियों में संभावित रूप से चर्च, ग्राहकों, ग्राहकों और जनता के सदस्यों के साथ यौन अभिविन्यास या लिंग पहचान के आधार पर भेदभाव करने से प्रतिबंधित होंगे, लेकिन कानून केवल उनके शासन करेगाव्यवहार, उनके व्यक्तिगत नहींविश्वासोंतथाव्यवहार

समानता अधिनियम स्पष्ट रूप से किसी भी 'स्थापना जो स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करता है' को 'सार्वजनिक आवास' के रूप में नामित करता है, इसलिए ग्राहम उस गणना पर सही है। यह वैसे ही स्कूलों के लिए नहीं होता है, लेकिन जब से हमने IX सहित संघीय कानून का एक बड़ा दल सार्वजनिक शिक्षा में गैर-भेदभाव के लिए दिया है, पर चर्चा के बाद से यह एक महत्वपूर्ण बिंदु है।

चर्चों के सवाल पर ग्राहम के एक प्रवक्ता ने स्नोप्स के लिए स्पष्ट किया कि:

“उस भाषा के साथ चिंता यह है कि इसे आसानी से कई सार्वजनिक आवास शीर्षकों के तहत चर्च की सुविधाओं पर लागू करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है। चर्च जो शादियों को आयोजित करते हैं या बैंक्वेट हॉल रखते हैं, उन्हें यौन अभिमुखता और लिंग पहचान (I SOGI)) कानूनों की आवश्यकता हो सकती है ताकि उनके अभयारण्य या भवन में समान लिंग विवाह सेवाएं प्रदान की जा सकें। ”

जबकि समानता अधिनियम सार्वजनिक आवासों के बीच चर्चों को सूचीबद्ध नहीं करता है, लेकिन यह निर्धारित करता है कि गैर-भेदभाव कानूनों के अधीन एक प्रतिष्ठान किसी भी व्यक्ति या संस्था का है 'जिसका संचालन वाणिज्य को प्रभावित करता है और जो एक अच्छे, सेवा या कार्यक्रम का प्रदाता है। ' यह उन चर्चों पर स्पष्ट रूप से लागू होगा जो घटनाओं और कार्यों के लिए पट्टे प्रदान करते हैं या भवन उपलब्ध कराते हैं।

ग्राहम के इस दावे पर कि कानून का मतलब चर्चों को 'सरकार के विश्वासों और जनादेशों को स्वीकार करने के लिए मजबूर किया जा सकता है', यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि जबकि गैर-भेदभाव कानून समाज में व्याप्त रुख को बदलने के लिए एक व्यापक आंदोलन का हिस्सा बन सकते हैं, स्वयं कानून व्यक्तियों को अपनी मान्यताओं को बदलने के लिए मजबूर न करें, बल्कि उनके व्यवहार को देखें। एक रेस्तरां मालिक LGBTQ लोगों के बारे में व्यक्तिगत रूप से गहन और नकारात्मक विचार रख सकता है, लेकिन एक बार मालिक द्वारा सेवा करने, बैठने, और उसी तरह से एक ही लिंग के जोड़े को अन्य सभी के समान बनाए रखने के लिए कानून को बनाए रखा जाएगा।

प्रश्न में 'सार्वजनिक आवास' कानून में मुख्य आवश्यकता (शीर्षक 42, अध्याय 21, अमेरिकी कोड के सबचर्सट II) राज्यों उस:

सभी व्यक्तियों को जाति, रंग, की जमीन पर भेदभाव या अलगाव के बिना इस खंड में परिभाषित सार्वजनिक आवास के किसी भी स्थान के सामान, सेवाओं, सुविधाओं, विशेषाधिकारों, लाभों, और आवास के पूर्ण और समान आनंद के हकदार होंगे। धर्म, या राष्ट्रीय मूल।

समानता अधिनियम 'धर्म के बाद' सेक्स (यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान सहित) सम्मिलित करेगा। उन आवश्यकताओं के अधीन किसी भी प्रतिष्ठान को कुछ स्वीकार नहीं करना होगा विश्वासों यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान के बारे में, लेकिन वे नहीं कर पाएंगे इलाज संभावित ग्राहक या ग्राहक अलग-अलग, उस आधार पर।

2. 'समानता अधिनियम यह कानून करेगा कि हम लड़कियों के खेल में लड़कों को, लड़कियों के लॉकर रूम में लड़कों को, महिलाओं के आश्रयों में पुरुषों को और महिलाओं की जेलों में पुरुषों को अनुमति देते हैं। यह शिक्षकों और छात्रों को सार्वजनिक रूप से ढोंग करने के लिए मजबूर करेगा कि एक जैविक पुरुष एक महिला है… ”

सबसे महत्वपूर्ण तथ्य: यह बिल कानूनी रूप से स्कूलों और सार्वजनिक प्रतिष्ठानों को उनकी पसंदीदा लिंग पहचान के अनुसार ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को समायोजित करने के लिए बाध्य करेगा। ग्राहम का 'महिलाओं के आश्रय में पुरुषों' का वर्णन केवल तभी प्राप्त होता है जब कोई संपूर्ण रूप से ट्रांसजेंडर पहचान की वैधता को अस्वीकार कर देता है।

ग्राहम के 'लड़कियों के खेल में लड़कों' के संदर्भ से यह स्पष्ट होता है कि वह खुद ट्रांसजेंडर पहचान की वैधता और अखंडता से इनकार करते हैं, और 'ढोंग' करने के संदर्भ में उनका सुझाव है कि उनका मानना ​​है कि बाकी सभी एक ही दिमाग के हैं।

बहरहाल, कानून को वास्तव में सार्वजनिक आवास के उन स्थानों की आवश्यकता होगी, जो हैं निर्दिष्ट आश्रयों को शामिल करने के लिए, साथ ही पब्लिक स्कूल, ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को उनके लिंग पहचान के अनुसार समायोजित करने के लिए बाध्य होंगे।

समानता अधिनियम स्पष्ट रूप से बाथरूम और चेंजिंग-रूम आवास जैसे सवालों को संबोधित नहीं करता है, लेकिन मौजूदा है संघीय न्यायालय की मिसालें यह माना जाता है कि छात्रों, कर्मचारियों और अन्य व्यक्तियों को गुमराह करना, और उन्हें उनकी लिंग पहचान, लिंग-आधारित भेदभाव के अनुसार सुविधाओं तक पहुँच देने में असफल होना।

लिंग की पहचान के साथ जाति, धर्म और अन्य के साथ एक संरक्षित विशेषता के रूप में शामिल, समानता अधिनियम इसलिए उन सुरक्षा को संहिताबद्ध करेगा, और ट्रांसजेंडर व्यक्तियों की लिंग पहचान को सम्मानित करने के लिए सार्वजनिक स्कूलों और सार्वजनिक स्थानों के स्थानों की आवश्यकता होगी, चाहे कर्मचारी, छात्र, ग्राहक। और ग्राहक, या जनता के सदस्य।

3. 'समानता अधिनियम सभी 50 राज्यों में कानून के बल का उपयोग एक साझा मिशन को आगे बढ़ाने के लिए साझा विश्वास के लोगों को काम पर रखने के लिए ईसाई और उनके धार्मिक मंत्रालयों को छीनने के लिए करेगा।'

MIXTURE: बिल नागरिक अधिकारों के कानून में मौजूदा छूट को परिवर्तित या निरस्त नहीं करेगा, जो धार्मिक संगठनों को अपने रोजगार प्रथाओं में समान धर्म या धार्मिक मूल्यों के व्यक्तियों के पक्ष में भेदभाव करने की अनुमति देता है। हालाँकि, धार्मिक नियोक्ताओं की क्षमता को खत्म करने के लिए एक और 'विवेक संरक्षण' - धार्मिक स्वतंत्रता बहाली अधिनियम - मुकदमेबाजी में, समानता अधिनियम संभावित भविष्य के अदालती मामलों में अपने हाथ को कमजोर करेगा, और इसलिए अप्रत्यक्ष रूप से अधिक संभावना है कि संघीय न्यायाधीशों उनके खिलाफ शासन करें यदि वे अपने धार्मिक लोकाचार के अनुसार रोजगार के निर्णय लेने के अपने अधिकार का दावा करना चाहते हैं।

स्पष्ट रूप से विधान परिवर्तन नागरिक अधिकार अधिनियम की धारा 703, 'सेक्स (यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान सहित)' को निम्नलिखित में शामिल करती है बहिष्कार :

यह एक नियोक्ता के लिए एक गैरकानूनी रोजगार अभ्यास होगा

(1) ऐसे किसी व्यक्ति की जाति, रंग, धर्म, लिंग, या उसके कारण, किसी भी व्यक्ति को उसके मुआवज़े, शर्तों, शर्तों, या रोज़गार के विशेषाधिकारों के संबंध में किसी व्यक्ति के साथ भेदभाव करने के लिए विफल करने या किसी अन्य व्यक्ति को नौकरी देने या अस्वीकार करने से इनकार करने के लिए। राष्ट्रीय मूल…

इसलिए यह बिल किसी व्यक्ति की कथित या वास्तविक यौन अभिविन्यास या लिंग पहचान के आधार पर किसी भी कार्यस्थल भेदभाव पर एक कंबल प्रतिबंध बनाने के लिए प्रकट होगा। हालाँकि, नागरिक अधिकार अधिनियम की धारा 703 एक के साथ आती है धार्मिक छूट , वह कौन सा राज्य है:

यह उपशाखा किसी नियोक्ता के साथ ... धार्मिक निगम, संघ, शैक्षणिक संस्थान या समाज के संबंध में लागू नहीं होगी, जो किसी विशेष धर्म के व्यक्तियों के रोजगार के संबंध में है, जैसे कि निगम, संघ, शैक्षणिक संस्थान द्वारा किए जाने वाले कार्य से जुड़े कार्य करने के लिए , या इसकी गतिविधियों का समाज।

हमें समानता अधिनियम के पाठ में ऐसा कुछ भी नहीं मिला जो हायरिंग और फायरिंग के समय सीधे तौर पर धार्मिक नियोक्ताओं के लिए उस धार्मिक छूट को प्रभावित या बेअसर कर दे। हालाँकि, स्नोप्स को एक ईमेल में, ग्राहम के एक प्रवक्ता ने तर्क दिया कि समानता अधिनियम के कार्यान्वयन से न्यायाधीशों की संघीय गैर-भेदभाव कानून की व्याख्या, पूरी तरह से संभावित भविष्य के मुकदमेबाजी में बदल जाएगी:

यदि समानता अधिनियम पारित किया जाता है, तो कांग्रेस प्रभावी और सशक्त रूप से कहेगी कि धार्मिक स्वतंत्रता को कमजोर और संकुचित किया जाना चाहिए, खासकर जब यह यौन अभिविन्यास सुरक्षा के साथ संघर्ष करता है।

… समानता अधिनियम सभी 50 राज्यों पर लागू होता है और यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान के विशिष्ट संरक्षित वर्गों को जोड़ता है imprimatur के साथ कांग्रेस, इसलिए यदि विधेयक पारित हो जाता है, तो कई न्यायाधीश धार्मिक स्वतंत्रता पर नई स्वीकृत एसओजीआई श्रेणियों पर जोर देना शुरू कर देंगे।

इसके अतिरिक्त, समानता अधिनियम एक और प्रमुख 'विवेक संरक्षण' को छीन लेगा - धार्मिक स्वतंत्रता बहाली अधिनियम (RFRA), जिसे हम अगले खंड में अधिक विस्तार से जांचते हैं। ऐसा करने से, इसका मतलब यह होगा कि न्यायाधीश अब एक मानक के रूप में लागू होने के लिए बाध्य नहीं होंगे, जिन्हें ' सख्त जांच 'मूल्यांकन करते समय कि क्या किसी विशेष कानून या आधिकारिक कार्रवाई ने किसी व्यक्ति या संस्था की संवैधानिक रूप से संरक्षित उनके धार्मिक विश्वास के मुक्त अभ्यास का उल्लंघन किया है।'

नागरिक अधिकार अधिनियम की धारा 703 में धार्मिक छूट के निरंतर अस्तित्व के बावजूद, RFRA छीनने से हाथ कमजोर हो जाएगा, उदाहरण के लिए, एक धार्मिक नियोक्ता अपने धार्मिक लोकाचार के आधार पर रोजगार के निर्णय ले रहा है, अगर वे बाद में एक अदालती लड़ाई में संवर जाते हैं ।

4. 'समानता अधिनियम अपने विवेक के अधिकारों के स्वास्थ्य पेशेवरों को छीन लेगा। यह डॉक्टरों और चिकित्सा पेशेवरों को मजबूर करेगा जो लिंग संक्रमण उपचार जैसे हार्मोन-अवरुद्ध, क्रॉस-सेक्स हार्मोन या सर्जरी में संलग्न होने के लिए लंबे समय तक कोई नुकसान नहीं करते हैं। '

TRUE: बिल स्पष्ट रूप से धार्मिक स्वतंत्रता बहाली अधिनियम के रूप में एक प्रमुख 'विवेक संरक्षण' को हटाता है, और स्वास्थ्य देखभाल कर्मियों को छोड़ने के लिए प्रकट होता है जो एक मजबूत कानूनी रक्षा के बिना धार्मिक कारणों से लिंग परिवर्तन और पुनर्मिलन उपचार पर आपत्ति करते हैं।

जैसा कि हम पहले ही रेखांकित कर चुके हैं, बिल स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट किसी भी 'स्थापना जो एक सार्वजनिक आवास के रूप में स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करती है', और इसलिए अस्पतालों (और अपने कर्मचारियों को बढ़ाकर) को सेक्स पर आधारित भेदभाव के खिलाफ प्रतिबंधों के अधीन किया जाता है, जो कि यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान सहित नए रूप में परिभाषित होंगे।

इसलिए स्वास्थ्य देखभाल व्यवसायी कानून की बेईमानी से गिर सकते हैं, यदि गैर-चिकित्सा कारणों से, वे लिंग परिवर्तन और पुनर्मूल्यांकन से संबंधित प्रक्रियाओं या उपचारों में भाग लेने से इनकार करते हैं, लेकिन अन्य प्रक्रियाओं या उपचारों, या डॉन में भाग लेने से इनकार नहीं करते हैं विभिन्न परिस्थितियों में एक ही प्रक्रिया में भाग लेने से इंकार नहीं किया जाता है - उदाहरण के लिए, एक हिस्टेरेक्टॉमी प्रदर्शन करना सिजेंडर महिला के लिए, लेकिन लिंग परिवर्तन के हिस्से के रूप में एक ट्रांसजेंडर पुरुष के लिए एक ही प्रक्रिया करने से इनकार करना।

ऐतिहासिक रूप से, व्यवसायों में - कम से कम सिद्धांत रूप में - इस तरह के गैर-भेदभाव की आवश्यकताओं के खिलाफ खुद का बचाव करने में सक्षम है - धार्मिक स्वतंत्रता बहाली अधिनियम ( RFRA ) का है। उस कानून पर 1993 में तत्कालीन राष्ट्रपति बिल क्लिंटन ने कांग्रेस में व्यापक द्विदलीय समर्थन के साथ हस्ताक्षर किए थे। यह आवश्यक है कि संघीय सरकार केवल अपने धर्म के लिए किसी व्यक्ति के संवैधानिक रूप से संरक्षित अभ्यास को 'पर्याप्त रूप से बोझ' कर सकती है यदि 'सम्मोहक सरकारी हित' मौजूद है, और व्यक्ति की धार्मिक स्वतंत्रता पर प्रतिबंध 'सम्मोहक ब्याज' को बढ़ाने का 'सबसे कम प्रतिबंधात्मक' तरीका है।

RFRA ने प्रसिद्ध रूप से 2014 के सुप्रीम कोर्ट के मामले में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी बर्वेल बनाम हॉबी लॉबी , जिसमें शिल्प भंडार श्रृंखला हॉबी लॉबी के मालिकों ने सफलतापूर्वक तर्क दिया कि RFRA ने धर्मनिरपेक्ष, लाभ-लाभ व्यवसायों पर लागू किया, और उन्हें व्यक्तिगत धार्मिक कारणों से, अपने कर्मचारियों को उनकी कंपनी के स्वास्थ्य के हिस्से के रूप में मुफ्त गर्भनिरोधक तक पहुंच प्रदान करने के लिए, आपत्ति करने की अनुमति दी। बीमा, सस्ती देखभाल अधिनियम के तहत एक आवश्यकता, जिसे आमतौर पर ओबामाकरे के रूप में जाना जाता है।

समानता अधिनियम स्पष्ट रूप से बिल में निर्धारित गैर-भेदभाव आवश्यकताओं के लिए कानूनी चुनौती के आधार के रूप में RFRA को दूर करने का प्रयास करता है। विधान राज्यों की धारा 9:

'धार्मिक स्वतंत्रता बहाली अधिनियम 1993 ( 42 यू.एस.सी. 2000bb et seq।) संबंधित दावे, या एक दावे के तहत एक बचाव, एक कवर शीर्षक, या एक कवर शीर्षक के आवेदन या प्रवर्तन को चुनौती देने के लिए एक आधार प्रदान नहीं करेगा। '

RFRA स्वास्थ्य देखभाल चिकित्सकों और प्रदाताओं के लिए ऐतिहासिक रूप से उपलब्ध एकमात्र कानूनी 'विवेक संरक्षण' नहीं है, लेकिन ए अन्य विशेष रूप से गर्भपात के लिए मुख्य रूप से विश्वास-आधारित आपत्तियों से संबंधित हैं। सुप्रीम कोर्ट के प्रकाश में सत्तारूढ़ में बोस्टॉक बनाम क्लेटन काउंटी , आरएफआर को बेअसर करने के लिए समानता अधिनियम का कदम स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों को छोड़ना होगा जो एक मजबूत कानूनी रक्षा के बिना लिंग परिवर्तन से जुड़ी प्रक्रियाओं और उपचारों पर आपत्ति करते हैं।

5. 'समानता अधिनियम सरकार द्वारा धार्मिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों को मान्यता देने से इनकार करने या धमकाने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला एक उपकरण होगा, अगर वे धर्मनिरपेक्ष वामपंथियों की मांगों को संतुष्ट नहीं करते हैं, जो डॉर्म, खेल, गोपनीयता के स्थानों पर लैंगिक पहचान और लिंग पहचान लागू करते हैं। , और यहां तक ​​कि शिक्षाएं भी। ”

MIXTURE: यौन अभिविन्यास और लैंगिक पहचान को शीर्षक VI गैर-भेदभाव नियमों में एकीकृत करके, बिल अंततः धार्मिक कॉलेजों को संघीय सहायता से कटने के लिए खुला छोड़ सकता है। यह अपने आप में उनकी मान्यता को खोने का कारण नहीं होगा, लेकिन यह अप्रत्यक्ष रूप से मान्यता प्राप्त एजेंसियों को अपने स्वयं के नए भेदभाव मानकों का उपयोग करने के लिए प्रेरित कर सकता है। यदि कोई धार्मिक संस्थान विफल हो जाता है या उन नियमों का पालन करने से इनकार कर देता है, तो वह अंततः अपनी मान्यता खोने के लिए खुद को खुला छोड़ सकता है, कम से कम उस विशेष एजेंसी के साथ, और इस तरह संघीय सहायता के लिए इसकी पात्रता भी।

बयानबाजी के फलने-फूलने से अलग, यह बिल के पाठ और उसके कानूनी परिणामों का कुछ हद तक सटीक प्रतिनिधित्व प्रतीत होता है, हालांकि यह स्कूल या कॉलेज की मान्यता और संघीय धन की प्राप्ति के बीच लिंक को भ्रमित करता प्रतीत होता है।

समानता अधिनियम की धारा 6 परिवर्तन नागरिक अधिकार अधिनियम का शीर्षक VI, जो स्कूलों और कॉलेजों सहित संघीय सहायता प्राप्त करने वाली संस्थाओं और कार्यक्रमों द्वारा भेदभावपूर्ण प्रथाओं को रोकता है।

वर्तमान में, कोर आवश्यकता शीर्षक VI में वह है:

संयुक्त राज्य अमेरिका में कोई भी व्यक्ति, दौड़, रंग, या राष्ट्रीय मूल की भूमि पर नहीं होगा, इसमें भागीदारी से बाहर रखा जाएगा, लाभ से वंचित किया जाएगा, या संघीय वित्तीय सहायता प्राप्त करने वाले किसी भी कार्यक्रम या गतिविधि के तहत भेदभाव के अधीन किया जाएगा।

समानता अधिनियम होगा जोड़ना 'सेक्स (यौन अभिविन्यास और लिंग पहचान सहित)' संरक्षित लक्षणों की सूची में, दौड़ और इसी तरह। शैक्षिक संस्थाएं जो भेदभावपूर्ण प्रथाओं में संलग्न हैं, के जोखिम पर ऐसा करती हैं संघीय धन तक पहुंच खोना और सहायता।

चूंकि समानता अधिनियम, अदालत के उदाहरणों के साथ संयुक्त रूप से हमने ऊपर चर्चा की थी, यह प्रभावी रूप से स्कूलों और कॉलेजों के लिए उनके पसंदीदा लिंग पहचान के अनुसार ट्रांसजेंडर छात्रों को समायोजित नहीं करने के लिए अभेद्य भेदभाव करेगा, फिर उन आवासों को प्रदान करने में विफल या मना कर सकता है, सिद्धांत रूप में, अंततः उन संस्थाओं को संघीय सहायता में कटौती करने के लिए सरकार का नेतृत्व करें।

हालाँकि, ऐसा नहीं है, और उनमें से, उन्हें उनकी मान्यता खोने का कारण होगा। सामान्यतया, एक स्कूल या कॉलेज को संघीय सहायता प्राप्त करने के लिए उचित प्रमाणीकरण की आवश्यकता होती है, लेकिन मान्यता प्राप्त करने के लिए संघीय सहायता प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं होती है।

हालाँकि, एक स्वतंत्र मान्यता एजेंसी के अपने मानक हो सकते हैं जिसके द्वारा एक शीर्षक VI या अन्य गैर-भेदभाव उल्लंघन मान्यता के नुकसान को ट्रिगर करता है। यदि समानता अधिनियम मान्यता प्राप्त एजेंसियों को नए मानकों को पेश करने के लिए प्रेरित करता है, जो एलजीबीटीक्यू व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव के लिए बार-बार भेदभाव करते हैं (समान लिंग संबंधों की वैधता और गरिमा को पहचानने की आवश्यकता होती है और व्यक्तियों को उनकी पसंदीदा लिंग पहचान के अनुसार समायोजित किया जाता है), तो धार्मिक संस्थाएं जो विफल या मना करती हैं उन मानकों को पूरा करने के लिए अंततः उनकी मान्यता को खतरा हो सकता है। बदले में, यह उन्हें संघीय सहायता तक पहुंच खो सकता है।

दिलचस्प लेख